Отличия в бизнес визе в Корею в 2022 году

Бизнес-виза в Корею – это необходимость для тех, кто стремится посетить иностранное государства с коммерческими целями. Оформление ее считается обязательным – без данного документа проводить какую-либо трудовую деятельность на территории чужой страны не представляется возможным.

Дополнительно такая виза предназначена при проведении переговоров, поиске партнеров и укреплении ранее заключенных отношений.

Каждому случаю присущи свои нюансы и особенности, поэтому соискатель должен обеспечить свой «багаж» знаний в данной сфере актуальной информацией по конкретному обстоятельству в отдельности, чтобы в дальнейшем не возникло осложнений в процессе оформления разрешения.

Образец загранпаспорта гражданина РФ

Общие правила

В соответствии с установленными правилами для въезда граждан иностранного государства на территорию Российской Федерации в целях осуществления дипломатической или служебной деятельности жители Южной Кореи имеют право на безвизовое пересечение границы и пребывание в чужом государстве в течение срока, не превышающим 60 суток.

Очевидно, что имеет место и обратный эффект. Данная возможность стала доступна после заключения специальных соглашений в апреле 2016 года.

В случае возникновения необходимости нахождения в Корее более двух месяцев, следует в обязательном порядке оформлять соответствующую визу в представительстве страны.

Бизнес-виза может быть получена, если в целях поездки указывается:

• проведение деловых переговоров;
• участие в коммерческих мероприятиях и конференциях;
• поиск партнеров для ведения и развития предприятия.

Такой тип разрешения может иметь срок действия до 5 лет – точная дата определяется непосредственно в процессе оформления.

Бланк анкеты на визу в Южную Корею

Пример заполнения анкеты на визу в Южную Корею

Главные условия подготовки

Перечень документов

Стандартный пакет документов при оформлении визы состоит из следующих позиций:

• действующий заграничный паспорт и его копия;
• старый заграничный паспорт (данный пункт является актуальным лишь в том случае, если в нем имеются отметки о прошлых поездках в Корею);
• анкета, заполненная по установленной форме – находится на официальном сайте Посольства (ее оформление в электронной форме становится доступным лишь после прохождения процедуры регистрации);
• фотография;
• копия внутреннего гражданского паспорта (в частности, понадобятся копии страниц с персональными сведениями);
• приглашение от корейского предприятия – актуально, если соискатель стремится получить рабочую визу для официального трудоустройства;
• приглашение на деловую встречу или для участия в соответствующем мероприятии – во втором случае нужно будет предоставить программу проведения мероприятия;
• справка с банковского счета с достаточным остатком либо письмо от спонсора;
• свидетельства, подтверждающие образование, профессию, научную степень или квалификацию соискателя.

Скачать анкету на визу в Южную Корею

Скачать образец справки с работы для визы в Корею

В зависимости от дополнительных обстоятельств ситуации, сотрудники представительства Кореи могут затребовать новые сведения, будь то соглашение между иностранными компаниями, договорные обязательства по перевозку оборудования, предоставление полной информации о приглашающей стороне.

Образец анкеты на визу в Северную Корею:

Заполнение и продление

Если соискатель заполняет документы в первый раз, крайне рекомендуется перед этим обратиться за помощью к знающему специалисту. Гражданин должен понимать, что при наличии даже одного небольшого несоответствия, получить в дальнейшем визу будет крайне проблематично.

Поэтому следует доверить данное дело посреднику, уплатив при этом определенную комиссию.

Если же по каким-либо причинам привлечение третьих лиц невозможно, необходимо тщательно изучить все предъявляемые требования к запрашиваемым сведениям – получить их можно либо на официальном сайте представительства, либо непосредственно в консульстве у сотрудника ведомства.

Что касается продления визы, то для россиян доступна возможность получения обновленного срока на территории Южной Кореи – достаточно обратиться в иммиграционную службу и следовать их указаниям.

Требования к фото на визу в Южную Корею

Доступные способы

Гражданин Российской Федерации для получения деловой визы в Южную Корею может использовать одну из следующих структур, осуществляющих дипломатическую миссию:

Дополнительно стоит отметить возможность пользования услугами многочисленных специализированных агентств, которые могут оказать значительную помощь с правильным подбором и оформлением требуемой информации. Однако их деятельность носит явно выраженный коммерческий характер, поэтому соискателю нужно будет уплатить конкретную сумму – точная величина зависит от исполненных действий и региона.

Образец заполненных страниц паспорта гражданина РФ:

Характерные черты бизнес визы в Корею

Северная

Северная Корея отличается очень жесткими визовыми требованиями к иностранцам, решившим посетить страну.

Так, отдельные категории граждан вовсе лишены права на пребывания на территории столь строгого государства:

• граждане США;
• граждане Израиля;
• граждане Южной Кореи;
• журналисты.

Что касается резидентов Российской Федерации, то они могут рассчитывать на получение визы для посещения Северной Кореи. При этом поездка может быть осуществлена лишь в составе официальной туристической группы, поэтому документально оформление происходит на группу в целом – ее участники не могут самостоятельно перемещаться по стране.

Кроме того, разрешение должно быть направлено либо от отдельных туристических фирмы, которые имеют официальную лицензию от Министерства иностранных дел КНДР, либо непосредственно через консульский отдел от Посольства.

Если в процессе рассмотрения заявки было выявлено, что ранее один из соискателей имел другое гражданство, по его счету проводится дополнительное расследование.

Очевидно, что туристический поток в Северную Корею не отличается особой популярностью. То же самое касается и деловых перелетов – немногие частные компании решаются на открытие предприятия на территории чужого государства.

Образец выписки с банковского счета

Южная

Южная Корея характеризуется гораздо более лояльными условиями и правилами по отношению ко многим странам СНГ и России, в частности. Так, для жителей РФ пребывание в этом государстве возможно вовсе без визы – нужно лишь соблюдать установленные временные рамки.

Однако для ведения трудовой деятельности нужно в любом случае оформлять соответствующий тип разрешения. Срок контракта с иностранцами в редких случаях превышает 5 лет – Правительство стремится в первую очередь к поддержке коренного населения, обеспечивая их большим приоритетом при официальном трудоустройстве.

Чтобы основательно укрепиться в должности на корейском предприятии, необходимо иметь высокую квалификацию и востребованную специальность, уровень подготовки должен быть значительно выше, чем у иных резидентов с такой же рабочей профессией.

В Южной Корее наиболее востребованными являются следующие категории:

• научные работники;
• специалисты IT-сферы;
• преподаватели русского или английского языка с соответствующим образованием и дипломом о высокой квалификации;
• инженеры;
• иные люди, обладающие значительными знаниями и навыками в технической области.

В остальных случаях иностранец может рассчитывать лишь на сезонную разнорабочую деятельность – множество сельскохозяйственных угодий нуждаются в дешевой силе.

Заработная плата во многом зависит от должности и региона. Так, в Сеуле за месяц можно получить от 500 до 2,5 тысячи долларов. Очевидно, что в провинциях Южной Кореи сумма дохода будет иметь более низкие значения.

Это все, что касается рабочей визы. Однако стоит отметить, что для деловых встреч и укрепления партнерских отношений также необходима отдельная бизнес-виза в Корею.

Образец спонсорского письма

Сроки и случаи отказа

В 2022 году самая распространенная причина в выдаче рабочей визы – это недостаточный уровень квалификации работника. Всё-таки Южная Корея стремится прокормить в первую очередь своих граждан, предоставляя им приоритетное право в трудоустройстве.

Что касается других причин, то они стандартны и представляют собой следующие формулировки:

• предоставление недействительной информации;
• отсутствие какого-либо документа из запрашиваемого списка;
• наличие нарушений визового режима в прошлых поездках;
• недоверие со стороны консульского офицера касательно реальных целей приобретения разрешения на пребывание на территории Кореи.

Каждый соискатель должен учесть вышеперечисленные позиции, чтобы не допустить их возникновения. Дополнительно стоит отметить, что при получении отказа ранее уплаченный консульский сбор не возвращается.

Итак, процедура получения бизнес-визы в Южную Корею не обременена ненужными сложностями – при наличии всех утверждающих документов приобрести визы достаточно просто.

Совершенно иная ситуация наблюдается при оформлении в КНДР – в этом случае соискатель должен заранее изучить абсолютно все «подводные камни» процесса, так как любая ошибка может привести к необратимому и отрицательному результату.

Сделать 

шоппинг виза в Польшу

 легко жителям Калининградской области.

Читайте тут, как выглядит электронная виза в Индию.

Про болгарскую визу смотрите подробности далее.

Дружественные отношения между странами России и Южной Кореи определяют условия взаимного визового контроля. Россияне могут беспрепятственно посещать Корейскую республику пользуясь условиями безвиза. Специальный штамп, фиксирующий дату въезда, проставят сотрудники пограничного контроля. Срок пребывания на условиях свободного въезда ограничен 90 сутками.

Работа, инвестиции, ведение бизнеса предполагают долгосрочное жительство на территории республики. Долгосрочную рабочую визу оформляют перед поездкой. Категория визы определяется профессиональной принадлежностью россиян.

Виды рабочих виз Южной Кореи

Рабочие корейские визы подразделяются на категории:

• С-4. Оформляют зарубежные деятели культуры и искусства: художники, поэты, артисты театра, кино. Категория разрешает пребывание сроком 3 месяца.
• D-7. Получают служащие корейских предприятий, территориально расположенных за границей. Подходит работникам, переезжающим из зарубежного филиала в национальное подразделение. Срок допустимого пребывания — 2 года. Определяющее условие предоставления: стаж работы в организации Южной Кореи больше года. Категорию D-7 получают иностранные граждане, прибывающие стажироваться на корейских предприятиях.
• D-8 предназначена служащим иностранных инвестиционных компаний; собственникам больших учреждений, фирм, занятых в областях инноваций; Лицам, инвестирующим в предприятия (руководители предприятий граждане республики). Срок допустимого пребывания, согласно категории D-8 — 5 лет.
• D-9 выдается россиянам, занятым управлением торговлей: брокерам, обладающим уникальным кодом, выдаваемым Корейской ассоциацией торговли; топовым управленцам, занятым в областях судостроения, создания промышленного оборудования.
• E-5 получают пилоты, врачи, профессионалы, занятые в морских, речных, подводных транспортных предприятиях;
• Е-7 предназначена иностранцам, занятым в остальных областях.
• F-4 получают этнические корейцы, работающие в Южной Корее (сроком полгода). Предусмотрена для учёных, аспирантов, кандидатов и докторов наук, выпускников ВУЗов.

Способы получения рабочей корейской визы

Гражданам России визу в Южную Корею выдают тремя способами.

Соискатели рабочих категорий обращаются в:

• Генеральное консульство Южной Кореи в РФ;
• Иммиграционная службе республики;
• Режим онлайн (вариант годится для получения категории Е-5. Процедура отлажена. Иностранный гражданин (резидент) посылает заявление на интернет-ресурс Посольства Южной Кореи. К заявлению прилагаются сканы паспортов, справок, квитанция уплаты госпошлины. Положительный ответ высылается электронным письмом соискателю. Предъявляют распечатанную электронную визу при пересечении корейской границы).

Получение визы через диппредставительство​

Оформления соответствующей категории рабочей визы можно сделать в здании дипломатической миссии по адресу: г. Москва, ул. Плющиха, дом № 56, строение № 1.

Чек-лист включает:

1. Составленное заявление, скреплённое подписью (два экземпляра). Бланк заявления предоставляется на месте. Рекомендуется заблаговременно скачать образец заявления на сайте представительства;
2. Действительный загранпаспорт (годен более полугода со дня завершения поездки);
3. Диплом, подтверждающий соответствующее образование иностранного гражданина;
4. Резюме;
5. Контракт, свидетельствующий о трудоустройстве зарубежного резидента в Южной Корее;
6. Бумага, с объяснением специфики работы иностранца;
7. Два цветных фото установленного образца;
8. Квитанция оплаты госпошлины;
9. Медицинская карта, с подтверждением отсутствия у заявителя представляющих опасность, заразных заболеваний (туберкулёза, ВИЧ, сифилиса, гепатита);
10. Справка об отсутствии судимостей;

Чек-лист приглашающей стороны:

1. Приглашение;
2. Копия регистрационного свидетельства предприятия.
3. Копия корпоративной государственной регистрации.
4. Копии свидетельств о выплатах работодателем налоговых обязательств за прошедший год.
5. Копия финансового отчета за прошедший год.
6. Бумага с информацией об иностранных служащих организации.

Важно! Требования к фотографиям:

• Величина: 35х45 мм;
• Нейтральное выражение лица;
• Лицо покрывает 70-80 % площади фото;
• Обозримые ушные раковины;
• Фото свежее;
• Без головных уборов;
• Без солнцезащитных очков;
• Наличие светлого фона (белый);

 Открытие визы через обращение в Иммиграционную службу

Виды южнокорейских рабочих виз категории Е оформляются через иммиграционную службу, находящуюся в корейской республике.

Алгоритм действий:

1. Претендент обращается за получением уникального сертификационного номера. Код присваивается при регистрации и составлении анкеты сайта Министерства юстиции ЮК республики «http://www.moj.go.kr» (в правом верхнем углу кнопка «English» переведёт страницу);
2. Соискатель посещает иммиграционное отделение по делам зарубежных граждан в Южной Корее, сдает обязательные официальные бумаги, согласно чек-листу.

Срок выдачи 1 месяц.

Заполнение аппликационной анкеты​ происходит согласно следующему алгоритму:

1.фамилия;

2. Имя;
3,4. Выбор пола (мужской, женский);
5. Дата рождения;
6. Гражданство;
7. Место рождения (страна);
8. Полный домашний адрес;
9,10. Телефон для связи;
11. Адрес электронной почты;
12. Национальность;
13–17. Сведения о загранпаспорте: время предоставления, организация выдавшая удостоверение, время действия;
18–20. Место работы, фактический адрес, занимаемая должность;
21. Выбор семейного статуса;
22–25. Персональные сведения о жене, муже: ФИО, дата и место рождения, национальность, телефон для связи;
26. Цель визита;
27. Предполагаемое время пребывания в Южной Корее;
28. Дата отъезда;
29. Информация о прежних визитах;
30. Адрес нового места жительства;
31. Местный номер телефона;
32. ФИО лица, принимающего заявитель (допустимо указать название гостиницы);
33. Перечень стран, посещаемых иностранным гражданином за последние 5 лет;
34. Информация о составе семьи, прибывающей вместе с зарубежным резидентом в Южную Корею. Регламент требует прописать подробности относительно родственных связей, национальности, имен, дат рождения, пола.
35. Гарант. При оплате расходов, покрывающих поездку, пребывания в стране частным лицом, подробно указывают имя, родственную связь (при наличии), гражданство, дату рождения, пол спонсора.

После заполнения прописывается дата составления, ставится подпись заявителя. При оформлении долгосрочного разрешения составляется два заявления: вариант на английском и корейском языках.

Важно! Указывая цель визита в анкете, главная задача — убедить представителей принимающей стороны, в отсутствии намерения мигрировать.

Стоимость

Сколько стоит виза? Рабочие визы делятся по допустимой кратности пересечений границы: многоразовые, двухразовые и одноразовые. Цена одноразовой рабочей визы сроком 3 месяца — 50 долларов США.

Одноразовая рабочая виза сроком допустимого пребывания до 2 лет обойдётся в 80 долларов. Двухразовая – 90 долларов, многоразовая 100-150 долларов.

Для граждан Украины посольский сбор не предусмотрен.

Дополнительные услуги (курьерская доставка, фотокабинка, ксерокопирование и т.п.) оплачиваются отдельно. Уточнить сколько стоят дополнительные услуги можно на месте.

Важно! Отрицательное решение чиновников при самостоятельном оформлении не становится основанием возращения затраченных денег. Гарантии предоставляют коммерческие организации, принимающие обязательства подготовки визовых бумаг.

Продление визы

Законодательство Южной Кореи допускает продления рабочих категорий, кроме вида Е. Продляют действие в иммиграционной службе республики по месту жительства.

Поездка вместе с семьей​

Отправляясь в Южную Корею с семьёй, иностранец дополнительно предоставляет:

• 2 цветных фото на человека;
• Копия свидетельства о регистрации брака;
• Удостоверения личности каждого из детей (паспорта, свидетельства о рождении).

Отказ в выдаче

Отрицательный ответ – явление частое при рассмотрении заявок на предоставление рабочей визы в Южную Корею иностранным гражданам. Мотивы отказа заключаются как в недостаточной степени подготовки иностранного работника, так и в нарушениях регламента. Сотрудники посольства не обязаны сообщать причину отказа.

Повторно предпринять попытку получения заветной отметки допустимо сразу после вынесения официального ответа. Устраните причины взаимного недопонимания подайте заявление повторно.

Южной Корее необходимы профессионалы, работники с высшим образованием. Национально ориентированный подход властей страны мотивируется предоставлением рабочих мест, не требующих квалификации, преимущественно гражданам республики среднего класса.

Причинами отказа предоставить рабочую визу выступают:

• Указание неточных, заведомо ложных сведений;
• Неполный пакет обязательных бумаг;
• Подозрение сотрудника консульства о дальнейших планах заявителя после завершения трудового контракта;
• Нарушение визового, таможенного, пограничного контроля во время предыдущих визитов.

Важно! При получении отказа консульский сбор обратно не выдается.

ИП, планирующему получить деловую категорию для посещения республики, рекомендовано заблаговременно озаботиться решением текущих дел. Налоговые задолженности, нарушения законодательства и т.п. станут досадной преградой путешествию.

Нюансы

Правительство Южной Кореи решая вопросы трудового законодательства ориентируется на интересы корейцев. Преимущества трудоустройства отдаётся представителям нации. Получить контракт могут иностранные рабочие высшего уровня, узкие знатоки профильных областей, обладатели положительных рекомендаций.

Срок действия контрактов достигает 5 лет. Официальное трудоустройство постоянного формата на территории республики требует резидентства.

Востребованы учёные, представители IT-сферы, инженеры, преподаватели иностранных языков. Трудности с заключением контракта встречают представители «социальных» профессий: врачи, школьные учителя, воспитатели, соц. работники и т.п.

Заработная плата напрямую зависит от местоположения корейской организации (столица предлагает рабочим заработную плату 500-2500 долларов ежемесячно, регионы вдвое ниже).